مدربة تصوير فوتوغرافي سوريا- حلب اعزاز

نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.

تقديم البرنامج التدريب يوفق الخطة الزمنية المحددة وضمن الجودة المطلوبة للسيدات والفتيات في المساحة الامنة

مكان العمل: سوريا- حلب اعزاز

التقرير إلى: المشرف الميداني للمشروع

2404671

1. تجهيز الحقيبة التدريبية الخاصة بالتصوير الفوتوغرافي( المادة العلمية وعرض التدريب والمراجع )حسب الوقت المحدد للتدريب.
2. إدارة الحوار ضمن الجلسة وتحفيز المشاركين على الحوار الفعال.
3. لالتزام بتقديم المادة لتدريبية حسب الخطة المحددة والالتزام بمواعيد الجلسات وفقا للمادة العلمية.
4. ادارة وترتيب الجلسات حسب موضوع الجلسة وتقديم الانشطة ان وجدت.
5. المساهمة في وضع خطط سير الجلسات.
6. تحضير الاستبيانات القبلية والبعدية الخاصة بموضوع التدريب.
7. متابعة سجل حضور المستفيدين
8. اعداد ومشاركة التقارير اليومية والاسبوعية والشهرية مع مدير المشروع.
9. الالتزام بمدونة السلوك في منظمة شفق.
10. الالتزام بسياسية عدم التسامح التي تتبناها شفق في قضايا الاستغلال والاعتداء الجنسي
11. الحفاظ على سرية العمل وأخلاقيات العمل الإنساني والالتزام بمبادئ الحماية في تطبيق كافة الأنشطة.
12.  

• سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

•  سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة

الرجاء الضغط هنا من أجل التحميل

• حاصل/ة على الأقل على شهادة بكالوريا.
• خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال التدريب التصوير الفوتوغرافي.
• . شهادات معتمدة بالتدريب
• خلفية جيدة في التعامل مع الفئة المستهدفة وخاصة الفتيات والنساء.
• خبرة عمل سابقة في احدى منظمات المجتمع المحلي.
• مهارات تواصل قوية في التعامل مع الآخرين.
• قادر على العمل تحت الضغط.
• الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية، والالتزام بدعم سياسة حماية المرأة، وكذلك مبادئ حماية المرأة.
• الاهتمام بتحقيق معايير الجودة والامتثال للمعايير الفنية.