مستشار قانوني
مستشار قانوني
نشأت شفق بشكل حقيقي عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.
منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.
الغاية من التوظيف:
سيكون المستشار/ة القانوني تحت الإشراف المباشر لمسؤول المشروع والتوجيه العام من الاخصائي القانوني هو المسؤول الأول عن تقدم الاستشارات القانونية الفردية المتعلقة بالملكيات والأراضي والعقارات بالإضافة للاستشارات المتعلقة بالوثائق الشخصية والقضايا القانونية المدنية (تسجيل ولادات- وفيات – زيجات – طلاق – ارث ...). كما يقع على عاقته/ها تقديم تدريبات للجهات الفاعلة في المجتمع والعاملين في المجال القانوني من موظفي المنظمات الأخرى.
مكان ومواصفات العمل:
شفق بحاجة لتوظيف مجموعة من المستشارين القانونيين للعمل في مشاريعها المختلفة المنتشرة في المحافظات و المناطق الجغرافية المذكورة أدناه, سيتم مراعاة مكان سكن المرشح عند القيام بعملية الفرز و اختيار القائمة المختصرة التي ستحضر المقابلات.
- إدلب – إدلب المدينة
- إدلب – معرة مصرين
- إدلب – أريحا
- حلب – حلب المدينة
- حلب – اعزاز
- حلب- مسكنة
- حماة – حماة المدينة و ريف حماة الشمالي
- حمص – حمص المدينة و ريف حمص الشمالي
- دير الزور– دير الزور المدينة
- الرقة – الرقة المدينة
- دمشق – دمشق و ريف دمشق ( حرستا ، القابون ، جوبر، دوما ، داريّا ، بلدات الغوطة الشرقية)
- درعا – درعا المدينة
- الحسكة – الحسكة المدينة و ريفها
- اللاذقية المدينة و ريف اللاذقية
التقرير إلى: مدير المشروع .
الرمز الوظيفي: 231450
المسؤوليات والواجبات:
- تقديم المشورة القانونية في القضايا الوثائق المدنية والتوثيق المدني لملكية للأراضي والعقارات
- التمثيل القضائي وإدارة الحالة القانونية للمنظمة أمام الجهات القضائية والإدارية المختصة.
- تقديم تدريبات حول وثائق الأحوال المدنية والتوثيق المدني لملكية الأراضي والعقارات للجهات الفاعلة في المجتمع والعاملين في المجال القانوني من المنظمات الأخرى.
- استقبال وتسجيل حالات الاستشارات الفردية القانونية وتجهيز تقرير عنها
- إحالة الحالات واستقبال احالات من والى الخدمات في المركز وخارجة بالتنسيق مع مدير المركز
- تجهيز وتقديم خطة توعية متماسكة داخل المجتمع وعبر الفرق الجوالة على ان تشمل (المواضيع – الشريحة المستهدفة – التاريخ)
- جمع المعلومات من التغذية الراجعة من المستفيدين وتحليلها وتحديد مواضيع التوعية القانونية الواجب العمل عليها بناء على توصية المستفيدين
- إجراء مسح ودراسة كيفية للوصول إلى العدالة وأهمية الحصول على وثائق الأحوال المدنية على مستوى المجتمع والأسرة؛
- تحديد الاحتياجات القانونية في هذا المجال وتقديم المشورة في الموقع للأشخاص المعنيين من خلال اتباع قواعد إدارة القضايا تقديم تقارير اسبوعية بشأن أنشطة المنفذة والحالات والتدريبات المقدمة.
- المشاركة في إدارة القضايا الأسبوعية والاجتماعات التنسيقية
- الحفاظ على الملفات والسجلات وقواعد البيانات الحاسوبية والسجلات بالشكل الورقي أو في شكل إلكتروني والالتزام بمعاير العمل الاحترافية (السرية – الخصوصية – احترام الاخر – النهج القائم على مصلحة الناجية الفضلى).
- ضمان التواصل المستمر والشفافية والتعاون مع الجهات المعنية ذات الصلة، بما في ذلك أفراد المجتمع، وقادة المجتمعات المحلية والأسر.
- توثيق أفضل الممارسات، ودراسات الحالة والتعلم.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
- سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
- سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة
http://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF
المؤهلات والخبرات:
- حاصل/ة على درجة البكالوريوس في الحقوق من جامعة معترف بها.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الاستشارات القانونية المتعلقة بالوثائق المدنية وملكية العقارات والأراضي.
- عضوية سارية في نقابة المحامين السوريين.
- تُمنح الأفضلية للمحامي الأستاذ المزاول للمهنة
- خبرة في المجال القانوني وإعداد العقود والمذكرات القانونية
- القدرة على المتابعة أمام الجهات القضائية والإدارية
- امتلاك مهارات عالية في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع حسٍّ عالٍ بالمسؤولية الأخلاقية والقدرة على التعامل المهني بعيداً عن التحيزات والمعتقدات الشخصية.
- التمتع بروح المبادرة والقدرة على العمل باستقلالية، مع المرونة في التكيّف مع تغيّر الظروف والأولويات.
- القدرة على العمل تحت الضغط والتنقل بين مناطق العمل المختلفة عند الحاجة.
- الالتزام بمبادئ وسياسات حماية المرأة ودعم بيئة عمل آمنة وحسّاسة لقضايا الحماية.
- يُفضّل امتلاك معرفة جيدة باللغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً.
- القدرة على إعداد وصياغة التقارير اليومية والتقارير المطلوبة من الجهات المانحة بأسلوب مهني ومنظم.
- التمتع بمهارات بناء العلاقات والتواصل الفعّال مع المجتمع المحلي والعمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل.
إجادة استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامجي Word وExcel.
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
يرجى الدخول للرابط للتقدم لهذه الوظيفة من هنا
ملاحظات هامة:
- سيتم التواصل فقط مع المرشحين المستوفين للشروط المطلوبة
- يشترط أن لا يكون المتقدم مرتبطاً بأي جهة عمل (حكومية أو منظمة).
تعزيزاً منا لمبدأ تكافؤ الفرص فإننا نشجع أصحاب الكفاءات وخاصة الإناث على التقديم للشواغر المعلن عنها في منظمة شفق.
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
12 حزيران 2026