Meslekler
İlk Yardım Eğitmeni
Şafak, Suriye krizinin başlamasıyla ve 2011’de buna tepki olarak gerçek bir şekilde ortaya çıktı. Şafak, Suriye’deki birkaç yerel sivil toplum kuruluşunun (Suriyelilere hizmet etmek için Suriyelilerden oluşan) birleşmesinden kuruldu ve ana merkezlerini yerleştirdi. insana yakışır bir yaşam, adalet ve eşitlik ihtiyaçlarını önceliklerinin başında almak ve toplumu ve yapısını korumak için çalışmak, topluluk üyelerini hareket ettirerek.
Şafak Teşkilatı, Suriyelileri canlandırmak amacıyla din, ırk, renk ve siyasi aidiyet gözetmeksizin en savunmasız insanlara insani hizmetler sunmak amacıyla 2013 yılında resmi olarak Türkiye’de kurulmuş, bağımsız, kar amacı gütmeyen bir sivil toplum kuruluşudur. toplum adalet, eşitlik ve özgürlük temelinde.
Shafak işe almak istiyor: İlk Yardım Eğitmeni
istihdam amacı
Yaşam becerileri seanslarına katılanların yeteneklerini güçlendirmek, karşılaşabilecekleri güvenlikle ilgili yaralanmalara müdahale edebilecek ilk yardım eğitmeni olarak ilk yardım eğitimi konusunda uzmanlaşmış bireysel bir eğitmen istihdam etmek.
Çalışma yeri ve özellikleri
Rapor: Alan Koruma Koordinatörü
İş yeri: Armanaz
İş Kodu: 201144
Bu eğitim için özel öğrenme hedefleri
- Kanama nasıl durdurulur.
- Yanıklar ve türleri ile başa çıkmak.
- Yara pansumanı.
- Postural kurulum.
- kalp masajı .
Koç rolleri ve sorumlulukları
Eğitmen, kaliteyi kolaylaştırmaktan ve öğrenme ortamını sürdürmekten sorumlu olacaktır. Bu içerir
- Eğitim ekibi tarafından eğitime gönderilen mesajların tutarlılığını sağlayın.
- Katılımcıların beklentilerini karşılayan eğitimi kolaylaştırın.
Antrenör Sorumlulukları:
Eğitmen, kursiyerlerin görevlerini yerine getirirken paydaşlarla buluşabilecekleri ve tartışabilecekleri paydaşlarla iletişim kurma becerilerini;
- Her başlık için eğitim materyalleri hazırlamak.
- Verilen alıştırmalar hakkında nihai rapor.
Aşağıdakiler dahil olmak üzere Shafak’ın politikalarına uyun:
- çocuk koruma politikası
Çocuk istismarının her türlüsü, çalışmalarının her alanında çocukları zarardan koruma sorumluluğunun bilincinde olan Shafak için kabul edilemez. Shafak, çocuklar için güvenli bir ortam sağlamaya ve her türlü çocuk istismarı ve sömürüsüne sıfır tolerans yaklaşımı uygulamaya kendini adamıştır.
- Ayrımcılık, İstismar ve Taciz Politikası
Shafak, köken, ırk, din, ulusal köken, cinsiyet, yaş, cinsel yönelim, medeni durum, vatandaşlık durumu, engellilik veya askeri durum temelinde her türlü ayrımcılığı, istismarı veya tacizi (cinsel veya başka türlü) açıkça yasaklar. Twilight çalışanları ve ilgili personel, hiçbir koşulda hiçbir şekilde ayrımcılık, taciz, taciz (fiziksel, cinsel veya sözlü), yıldırma, sömürü veya Twilight’ın içinde veya dışında başkalarının haklarını ihlal eden herhangi bir şekilde yer almamalıdır.
Not: Bu politikalar iş görüşmeleri sırasında tartışılacaktır, bu nedenle görüşmeye çağrılmanız durumunda görüntülemek için lütfen aşağıdaki bağlantıdan indirin.
Gerekli Nitelikler ve Deneyim
Aranan Nitelikler ve Deneyim:
- Mesleki eğitim yeterliliği.
- Aşağıdakileri içeren eğitim ve kolaylaştırma deneyimi;
- öğrenme ihtiyaçları değerlendirmesi,
- müfredat tasarımı,
- öğrenme olaylarının değerlendirilmesi,
- Öğrenme çıktılarının değerlendirilmesi.
- Kültürel açıdan farklı bir izleyici kitlesiyle çeşitli konularda kapsamlı deneyim eğitimi. En az 3 yıl
Eşitliği teşvik etmek ve ayrımcılığa meydan okumak için kadınları bu pozisyona başvurmaya davet ediyor ve teşvik ediyoruz.
İş başvurusu
İş başvurusu nasıl yapılır
Başvuruların alınması için son tarih:
05/12/2020
Lütfen aşağıdaki butona tıklayarak başvurunuz: