طبيبة نسائية | معرة مصرين – ادلب

نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.

تقديم الخدمات الأساسية في الإسعاف والعيادة النسائية ضمن المشفى واجراء العمليات الجراحية والولادات القيصرية والاشراف على القابلات في الولادات الطبيعية

التقرير إلى: مدير المشفى

مكان العمل: معرة مصرين – ادلب

231254

1. العمل ضمن مشروع الذي تقوم به منظمة شفق في مشفى معرة تمصرين – ادلب.
2. الإشراف على عيادة الصحة الانجابية.
3. فحص المراجعين لعيادة الصحة الانجابية.
4. تقديم الدعم الطبي للمراجعين سواء من ناحية العلاج أو الإحالة.
5. الإشراف على عمل التمريض في اقسام النسائية.
6. اجراء العمليات الجراحية النسائية ضمن غرف عمليات المشفى للمستفيدات ضمن المشفى.
7. اجراء الولادات القيصرية والاشراف على الولادات الطبيعية للمستفيدات.
8. تلقي التدريبات اللازمة لسير المشروع بكفاءة وجدية.

• سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

•  سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة

الرجاء الضغط هنا من أجل التحميل

1. شهادة اختصاص في التوليد وأمراض النساء.
2. خبرة سريرية لا تقل عن خمسة أعوام في المشافي.
3. القدرة على تحمل ضغط العمل.