مصورة | سوريا – إدلب

فرص عمل

عن شفق

نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.

الغاية من التوظيف

تقديم الخدمات الأساسية في العيادة السنية واجراء الفحوصات اللازمة للمرضى وتقديم الاستشارات والعلاج اللازم لهم

مكان ومواصفات العمل

التقرير إلى: مسؤول قسم الإعلام والتواصل.

مكان العمل: إدلب

الرمز الوظيفي

2412247

المسؤوليات

· تصوير أنشطة ومشاريع وحملات منظمة شفق بجودة واحترافية عالية

· تصوير القصص الإنسانية ودراسات الحالات لمشاريع المنظمة وحملات المناصرة.

· تصوير جميع أنواع الـ photo & Video.

· التعامل باحترافية مع الكاميرات الاحترافية والنصف احترافية

· تقديم أفكار إعلامية والمساهمة في كتابة سيناريوهات للقصص الإنسانية.

· أرشفة دقيقة ومنظمة للمواد الإعلامية المصورة على مواقع التخزين السحابي Google Drive / Dropbox

· التنسيق مع مدراء المشاريع لتنظيم التغطيات الإعلامية اليومية.

· تقديم تقارير إعلامية يومية لأعمال المشاريع التي تمت تغطيتها.

· الاهتمام بالحفاظ على الهوية البصرية للمنظمة في كافة النشاطات التي تجريها الفرق الميدانية.

· التنسيق مع المسؤول المباشر بخصوص زيارات وتغطيات وكالات الإعلام المحلية لأعمال ونشاطات المنظمة.

· تقديم مقترحات إعلامية والمساهمة في احتيار المواد الإعلامية المناسبة للنشر على منصات إعلام المنظمة.

· مهام إعلامية أخرى يطلبها المدير المباشر.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها

سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة

الرجاء الضغط هنا من أجل التحميل