طبيب/ة مقيم أطفال سوريا- ادلب
طبيب/ة مقيم أطفال
سوريا- ادلب
نشأت شفق بشكل حقيقي عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.
منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.
ترغب شفق في تعيين: طبيب/ة مقيم أطفال
مكان العمل : ادلب -معرة مصرين
الغاية من التوظيف:
تقديم الخدمات الأساسية في عيادة الأطفال والاستشفاء والحواضن والعناية واسعاف الأطفال ضمن المشفى واجراء الفحوصات اللازمة لمواليد المشفى والعناية بهم وتقديم العلاج اللازم لهم والاستشارات .
مكان العمل : سوريا- ادلب – معرةتمصرين.
التقرير إلى : مدير المشفى.
الرمز الوظيفي: 260110
المهام والواجبات والمسؤوليات:
1. العمل ضمن مشروع الذي تقوم به منظمة شفق في مشفى معرة تمصرين– ادلب. 2. العمل في قسم الأطفال في المشفى بإشراف الطبيب الاخصائي. 3. فحص المراجعين لعيادة طب الأطفال واسعاف الأطفال. 4. العمل في قسم الحواضن وعناية حديثي الولادة والأطفال والاستشفاء بشكل جيد. 5. العمل في قسم التغذية بإشراف الطبيب الاخصائي. 6. فحص جميع المواليد الجدد في المشفى. 7. تقديم الدعم الطبي للمراجعين سواء من ناحية العلاج أو الاستشارات. 8. الإشراف على عمل التمريض في عيادة طب الأطفال وقسمي العناية والحواضن والاستشفاء والاسعاف 9. تلقي التدريبات اللازمة لسير المشروع بكفاءة وجدية. |
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة:
http://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF
المؤهلات والخبرات:
- شهادة في الطب العام. اثبات تسجيل إقامة أطفال في هيئة التخصصات الطبية سبومز(سنة ثالثة او رابعة)
- القدرة على تحمل ضغط العمل.
- تنفيذ الأعمال التي يكلف بها من قبل المدير المباشر.
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
https://docs.google.com/forms/d/1MEjht1mtJnoqbpnRxDmnOqyA8dZuyXUHTn1eezVbpxQ/preview
تعزيزاً منا لمبدأ تكافؤ الفرص فإننا نشجع أصحاب الكفاءات على التقديم للشواغر المعلن عنها في منظمة شفق.
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
29/01/2026
