تبرع الآن

ممرضة مركز استقرار تغذوي للأطفال سوريا- ادلب

فرص عمل

ممرضة مركز استقرار تغذوي للأطفال سوريا-  ادلب

ممرضة مركز استقرار تغذوي للأطفال

سوريا-  ادلب

نشأت شفق بشكل حقيقي عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.

ترغب شفق في تعيين:   ممرضة مركز استقرار تغذوي للأطفال

مكان العمل : ادلب -معرة مصرين

الغاية من التوظيف:

تقديم الخدمات الطبية ومساعدة الأطباء في المشفى على ذلك.

مكان العمل : سوريا-  ادلب – معرةتمصرين.

التقرير إلى : الطبيب المشرف ومدير المشفى

الرمز الوظيفي: 260115

المهام والواجبات والمسؤوليات:

1.       العمل ضمن مشروع الذي تقوم به منظمة شفق في مشفى معرة تمصرين ضمن مركز الاستقرار التغذوي – ادلب ضمن نظام المناوبات.

2.       استقبال كل المرضى في مركز الاستقرار التغذوي.

3.       تقديم كافة الخدمات التمريضية للمراجعين بشكل لائق وخالي من الإهانة.

4.       تنفيذ تعليمات الطبيب المشرف.

5.       المحافظة على ترتيب وحسن سير عمل جناح  الاستقرار التغذوي

6.       الحفاظ على الاجهزة والادوية الموجودة في القسم

7.       متابعة المرضى ضمن المشفى وتقديم المساعدة لهم وتوجيههم ضمن الأقسام.

8.       تلقي التدريبات اللازمة لسير المشروع بكفاءة وجدية.

9.     تنفيذ تعليمات المدير المباشر.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:

سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة:

http://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF

المؤهلات والخبرات:

  1. شهادة تمريض.
  2. خبرة سريرية لا تقل عن عامين في المشافي بقسم الاطفال ويفضل عام منهم في مركز الاستقرار التغذوي.
  3. القدرة على تحمل ضغط العمل.
  4. العمل ضمن روح الفريق والتعاون معه على تقديم الخدمات بأعلى المستويات.
  5. اجادة العمل على برامج الحاسب الالي وخاصة الاوفيس.
  6. الأفضلية للإناث

 

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:

https://docs.google.com/forms/d/1MEjht1mtJnoqbpnRxDmnOqyA8dZuyXUHTn1eezVbpxQ/preview

تعزيزاً منا لمبدأ تكافؤ الفرص فإننا نشجع أصحاب الكفاءات على التقديم للشواغر المعلن عنها في منظمة شفق.

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:

29/01/2026

تقدم