طبيب/ة داخلية | سوريا – اعزاز

نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.

توفير الخدمات الأساسية في الطب الباطني واجراء الفحوصات اللازمة والتشخيص والعلاج الطبي للمرضى والعناية بهم وتقديم الاستشارات الطبية ووصف الدواء المناسب.

التقرير إلى: مدير المركز الصحي.

مكان العمل:اعزاز

231271

1. العمل ضمن المشروع الذي تقوم به منظمة شفق في المركز الصحي.
2. الإشراف على عيادة الطب الداخلي.
3. تشخيص، وعلاج، ورعاية المرضى البالغين ابتداءً من الأمور الصحية البسيطة وحتى الأمراض المعقدة.
4. علاج مُختلف أنواع الأمراض الداخلية البسيطة مثل ضيق التنفس وآلام الصدر والأمراض المزمنة والصعبة والمعقدة.
5. وصف الأدوية والعلاجات وطرق الرعاية الصحية لعلاج الأمراض والوقاية منها ومنع الإصابة بالعدوى.
6. تقديم الاستشارات الطبية والصحية للمرضى وتقديم الدعم والمشورة المستمرة للمرضى الذين يتلقون الرعاية الصحية طويلة الاجل
7. الاحتفاظ بالملاحظات والتقارير والمعلومات المفصلة حول المواعيد مع المرضى مع ضرورة الحفاظ على سرية المعلومات
8. تقديم الدعم الطبي للمراجعين سواء من ناحية العلاج أو الاستشارات.
9. تحويل المرضى الى الأطباء الاخصائيين حين يلزم الامر
10. تعبئة كافة النماذج الخاصة بالمنظمة والمتعلقة بالمراجعين.
11. تلقي التدريبات اللازمة لسير المشروع بكفاءة وجدية.
12. أي مهام أخرى تطلب منه ذات صلة بالنشاط.

• سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

•  سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة

الرجاء الضغط هنا من أجل التحميل

1. شهادة اختصاص في الطب الباطني.
2. خبرة سريرية لا تقل عن 2 سنتين في الطب الباطني.
3. القدرة على تحمل ضغط العمل.
4. الحفاظ على العلاقات الجيدة مع المرضى والتعاطف معهم وتشجيعهم وتحفيزهم باستمرار
5. الالمام بجميع الوسائل العلاجية غير الجراحية