عامل/ة صحة مجتمعية – تغذية سوريا- ادلب - ارمناز - تلعادة
عامل/ة صحة مجتمعية – تغذية
سوريا- ادلب - ارمناز - تلعادة
نشأت شفق بشكل حقيقي عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.
منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.
بالتنسيق بين مديرية صحة ادلب ومنظمة شفق نعلن عن توفر الشاغر الوظيفي التالي: عامل/ة صحة مجتمعية - تغذية
مكان العمل /: سوريا – إدلب – أرمناز- تلعادة
الغاية من التوظيف:
نشر التوعية الصحية والعناية الشخصية والكشف المبكر عن الأمراض.
التقرير إلى : مسؤول عمال الصحة.
الرمز الوظيفي: 2601116
المهام والواجبات والمسؤوليات:
- العمل ضمن المشروع الذي تقوم به منظمة شفق في ادلب - ارمناز
- القيام بنشر التوعية الصحية ضمن المناطق المحددة
- استهداف الحوامل والمرضعات والأطفال دون سن الخامسة والتوعية الصحية لهم من خلال وسائل الايضاح من برشوات وورقيات.
- العمل ضمن الأنشطة الطبية المجتمعية لنشر التوعية الطبية والعناية الشخصية والوعي حول الامراض المنتشرة في الحروب.
- الكشف المبكر عن الأمراض من خلال الجولات المنزلية وإحالتها إلى المراكز الصحية.
- رفع تقارير عن الحالات الوبائية التي يتم العثور عليها.
- تلقي التدريبات اللازمة لسير المشروع بكفاءة وجدية.
- تنفيذ تعليمات المدير المباشر.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
- سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
- سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة
http://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF
المؤهلات والخبرات:
· شهادة معهد او كلية اختصاص طبي. · خبرة في تنفيذ أنشطة العمل الانساني ولا سيما في المجال الصحي . · خبرة سابقة في مجال التوعية المجتمعية وآليات تغيير السلوك والتعامل مع المستفيدين. · خبرة في مجال إدارة سوء التغذية المجتمعي CMAM و تغذية الرضع والأطفال الصغار IYCF. · مهارات التواصل والاستماع والملاحظة وإدارة الوقت. · القدرة على تحمل ضغط العمل. · العمل ضمن روح الفريق والتعاون معه على تقديم الخدمات بأعلى المستويات. · خبرة في التعامل مع برامج الحاسب المكتبية و برنامج الكوبو. |
- الأفضلية للأناث.
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
https://docs.google.com/forms/d/1MEjht1mtJnoqbpnRxDmnOqyA8dZuyXUHTn1eezVbpxQ/preview
* نشجع المفصولين بسبب الثورة على التقديم للشاغر.
* يجب ان يكون المتقدم غير مرتبط بعمل مع اي جهة سواء حكومية او منظمة او خاصة
* تعزيزاً منا لمبدأ تكافؤ الفرص فإننا نشجع أصحاب الكفاءات على التقديم للشواغر المعلن عنها في منظمة شفق.
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:9/3/2026.