عامل/ة صحة مجتمعية – سوريا – ادلب – حيش

نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.

العمل ضمن المنطقة التي يغطيها المشروع لتحسين الوعي التغذوي للمستفيدين ورصد وإحالة حالات سوء التغذية ونشر التوعية الصحية والعناية الشخصية والكشف المبكر عن الأمراض .

مكان العمل:      سوريا – ادلب – حيش

التقرير إلى:  مسؤول عمال الصحة

231397

• العمل ضمن المشروع الذي تقوم به منظمة شفق
• القيام بنشر التوعية الصحية ضمن المناطق المحددة
• استهداف الحوامل والمرضعات والأطفال دون سن الخامسة والتوعية الصحية لهم من خلال وسائل الايضاح من برشوات وورقيات.
• العمل ضمن الأنشطة الطبية المجتمعية لنشر التوعية الطبية والعناية الشخصية والوعي حول الامراض المنتشرة في الحروب.
• الكشف المبكر عن الأمراض من خلال الجولات المنزلية وإحالتها إلى المراكز الصحية.
• رفع تقارير عن الحالات الوبائية التي يتم العثور عليها.
• تلقي التدريبات اللازمة لسير المشروع بكفاءة وجدية.
• تنفيذ تعليمات المدير المباشر.
• المتابعة مع مسؤول التغذية الميداني والتأكد من إتمام قياسات ال MUAC لجميع الأطفال بين عمر 6-59 شهر.
• تحليل قياسات ال MUAC واتخاذ الإجراء المناسب وإرسال التقارير إلى مدير المشروع.
• تحديد الأطفال اللذين بحاجة لعلاج طبي أو تغذوي وإحالتهم.
• المساعدة مع مسؤول التغذية في دعم أنشطة برنامج تغذية الرضع والأطفال الصغار في الطوارئ IYCF-E وتنشيط هذا البرنامج ضمن المجتمع ومع كل أصحاب الشأن.
• المساهمة في التوعية التغذوية للأمهات الحوامل والمرضعات وأطفالهن في مختلف مراحل العمر.
• رفع تقارير دورية لمسؤول التغذية الميدانية في المشروع.

1. سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

2. سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة

http://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF

شهادة ثانوية كحد أدني يفضل شهادة طبية معهد / كلية .
• خبرة في تنفيذ أنشطة العمل الانساني ولا سيما في المجال الصحي والتغذية
• خبرة سابقة في مجال التوعية المجتمعية الصحية والتغذوية وآليات تغيير السلوك والتعامل مع المستفيدين
• مهارات التواصل والاستماع والملاحظة وإدارة الوقت
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• العمل ضمن روح الفريق والتعاون معه على تقديم الخدمات بأعلى المستويات.
• خبرة في التعامل مع برامج الحاسب المكتبية و برنامج الكوبو.

يشترط أن يكون السكن ضمن منطقة العمل