تبرع الآن

فني عناية سوريا- ادلب

فرص عمل

فني عناية سوريا-  ادلب

فني عناية

سوريا-  ادلب

نشأت شفق بشكل حقيقي عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.

ترغب شفق في تعيين:   فني عناية

مكان العمل : ادلب -معرة مصرين

الغاية من التوظيف:

تقديم المساعدة للأطباء ضمن قسم العناية والعمليات وتجهيز المريض للعملية والاشراف عليه بعد العملية.

مكان العمل : سوريا-  ادلب – معرةتمصرين.

التقرير إلى : الطبيب المشرف

الرمز الوظيفي: 260114

المهام والواجبات والمسؤوليات:

1.       العمل ضمن مشروع الذي تقوم به منظمة شفق في مشفى معرة تمصرين – ادلب.

2.       العمل والاشراف على الأطفال في قسم العناية المشددة .

3.       تنفيذ تعليمات الطبيب المشرف.

4.       المحافظة على ترتيب وحسن سير عمل قسم العناية والحواضن.

5.       متابعة الأجهزة والتجهيزات والحفاظ عليها والابلاغ عن أي نقص او عطل فيها لمدير المشفى.

6.       طلب المواد والأدوية اللازمة لقسم العناية حين الحاجة من المسؤول الإداري للمشفى.

7.       انعاش الأطفال حديثي الولادة في غرف العمليات والمخاض والحواضن والعناية.

8.       تلقي التدريبات اللازمة لسير المشروع بكفاءة وجدية.

9.    تنفيذ تعليمات المدير المباشر.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:

سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة:

http://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF

 

المؤهلات والخبرات:

1.       شهادة معهد طبي او صحي او كلية تمريض او مدرسة تمريض او طوارئ.

2.       خبرة في العمل ضمن اقسام عناية الأطفال باشراف أطباء اطفال لمدة لا تقل عن 3 سنوات.

3.       خبرة في تقديم الإسعافات الأولية والإجراءات الأولية لاستقبال أي حالة اسعافية ضمن المشفى.

4.       القدرة على تحمل ضغط العمل.

  1. العمل ضمن روح الفريق والتعاون معه على تقديم الخدمات بأعلى المستويات.

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:

https://docs.google.com/forms/d/1MEjht1mtJnoqbpnRxDmnOqyA8dZuyXUHTn1eezVbpxQ/preview

تعزيزاً منا لمبدأ تكافؤ الفرص فإننا نشجع أصحاب الكفاءات على التقديم للشواغر المعلن عنها في منظمة شفق.

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:

29/01/2026

تقدم