عضو فريق حماية - مجال الألغام والتوعية منها - سوريا – حماه
عضو فريق حماية - مجال الألغام والتوعية منها -
سوريا – حماه
نشأت شفق بشكل حقيقي عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.
منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.
ترغب منظمة شفق عن توفر الشاغر الوظيفي : عضو فريق حماية - مجال الألغام والتوعية منها.
الغاية من التوظيف:
عضو الفريق الميداني سيكون تحت الإشراف المباشر قائد الفريد ، وهو المسؤول إعطاء الجلسات التوعية للمخلفات الحربية – إجراء الاستبيانات الNTS ، الاحالات الضحايا المخلفات الحربية إلى الخدمات التي يحتاجاها، تنفيذ الخطة الموضوعة من قبل قائد الفريق
التقرير إلى: مشرف المشروع الميداني
مكان ومواصفات العمل: سوريا – حماة
التقرير إلى: مدير المشروع .
الرمز الوظيفي:. 231466.
المسؤوليات والواجبات:
- العمل ضمن إطار المشروع الذي تنفذه منظمة .شفق
- تلقي التدريبات اللازمة لضمان سير المشروع بكفاءة وجدية.
- القيام بزيارات يومية للمستفيدين وفقاً لخطة المشروع المعتمدة.
- تقديم التوعية اللازمة للمستفيدين حول مخاطر مخلفات الحرب.
- إيصال الرسائل الصحية إلى المستفيدين بالشكل الأمثل والمناسب.
- تقديم جلسات توعوية لجميع فئات المجتمع.
- التعامل مع الأطفال وذوي الاحتياجات الخاصة وفق معايير ومبادئ الحماية المعتمدة.
- تقديم المساعدة والمشورة للناجين من الصدمات أو العنف أو أي مخاطر أخرى، مع توفير المعلومات الكاملة حول خريطة الخدمات المجتمعية المتاحة في المنطقة.
- استخدام برامج جمع البيانات مثل KoBo أو أي تطبيق مشابه لتوثيق البيانات المتعلقة بتقييم الجلسات وتقييم الاحتياج ضمن مناطق العمل.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
- سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
- سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة
http://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF
المؤهلات والخبرات (متطلبات الوظيفة):
- حاصل على شهادة جامعية أو معهد متوسط (يُفضل أن يكون لدى المتقدم/ة خبرة سابقة في مجال التدريس).
- يمتلك خبرة إدارية في منطقة العمل (حماة).
- إلمام جيد بمبادئ الإسعافات الأولية.
- خبرة ممتازة في التعامل مع الحاسوب والبرامج المكتبية، خاصةً حزمة مايكروسوفت أوفيس.
- خبرة في استخدام برنامج KoBo أو أي برنامج آخر لجمع البيانات والمعلومات الميدانية.
- خبرة مهنية وتقنية لا تقل عن سنتين في مجال التقييم غير التقني (NTS) والتوعية بمخاطر المخلفات الحربية.
- خبرة عملية في تعبئة المجتمعات المحلية وتنفيذ أنشطة توعوية حول المخلفات الحربية.
- القدرة على تحمل ضغط العمل.
- قدرة عالية على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.
- مهارة تواصل عالية مع مختلف الأطراف.
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، مع حساسية أخلاقية عالية، والقدرة على تجاوز المعتقدات والتصرفات الشخصية لتحقيق أهداف العمل.
- القدرة على العمل بكفاءة ضمن فريق، وتحت الضغط، وباستجابة مرنة للاحتياجات المتغيرة.
- الالتزام بأهداف ومبادئ وقيم مؤسسة "شفق".
- الالتزام بدعم سياسة حماية المرأة والطفل، وكذلك الالتزام بمبادئ حماية المرأة والطفل بشكل عام.
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
https://forms.gle/NDUkyCseSFUZseBo8
تعزيزاً منا لمبدأ تكافؤ الفرص فإننا نشجع أصحاب الكفاءات وخاصة الإناث على التقديم للشواغر المعلن عنها في منظمة شفق.
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
27-6-2026