فرص عمل

مستشار قانوني سوريا – كافة المحافظات

مستشار قانوني سوريا – كافة المحافظات

نشأت شفق بشكل حقيقي عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.

ترغب شفق في تعيين :  مستشار قانوني

الغاية من التوظيف:

المستشار/ة القانوني تحت الإشراف المباشر لمسؤول المشروع والتوجيه العام من الاخصائي القانوني،ويعتبر المستشار القانوني المسؤول الأول عن تقدم الاستشارات القانونية الفردية المتعلقة بالملكيات والأراضي والعقارات بالإضافة للاستشارات المتعلقة بالوثائق الشخصية والقضايا القانونية المدنية (تسجيل ولادات- وفيات – زيجات – طلاق – ارث ...). كما يقع على عاقته/ها تقديم تدريبات للجهات الفاعلة في المجتمع والعاملين في المجال القانوني من موظفي المنظمات الأخرى والتمثيل القضائي للمستفيدين عن الحاجة وتنظيم العقود والوثائق ذات الصلة

مكان ومواصفات العمل:

مكان العمل: سوريا- حماه

التقرير إلى: مسؤول المشروع

الرمز الوظيفي : 2601256

المسؤوليات والواجبات:

  1. التمثيل القانوني للمستفيدين.
  2. تقديم المشورة القانونية في القضايا الوثائق المدنية والتوثيق المدني لملكية للأراضي والعقارات.
  3. تقديم تدريبات حول وثائق الأحوال المدنية والتوثيق المدني لملكية الأراضي والعقارات للجهات الفاعلة في المجتمع والعاملين في المجال القانوني من المنظمات الأخرى.
  4. استقبال وتسجيل حالات الاستشارات الفردية القانونية وتجهيز تقرير عنها .
  5. إحالة الحالات واستقبال احالات من والى الخدمات في المركز وخارجة بالتنسيق مع مدير المركز
  6. تجهيز وتقديم خطة توعية متماسكة داخل المجتمع وعبر الفرق الجوالة على ان تشمل (المواضيع – الشريحة المستهدفة – التاريخ) .
  7. جمع المعلومات من التغذية الراجعة من المستفيدين وتحليلها وتحديد مواضيع التوعية القانونية الواجب العمل عليها بناء على توصية المستفيدين
  8. إجراء مسح ودراسة كيفية للوصول إلى العدالة وأهمية الحصول على وثائق الأحوال المدنية على مستوى المجتمع والأسرة؛
  9. تحديد الاحتياجات القانونية في هذا المجال وتقديم المشورة في الموقع للأشخاص المعنيين من خلال اتباع قواعد إدارة القضايا تقديم تقارير اسبوعية بشأن أنشطة المنفذة والحالات والتدريبات المقدمة.
  10. المشاركة في إدارة القضايا الأسبوعية والاجتماعات التنسيقية
  11. الحفاظ على الملفات والسجلات وقواعد البيانات الحاسوبية والسجلات بالشكل الورقي أو في شكل إلكتروني والالتزام بمعاير العمل الاحترافية (السرية – الخصوصية – احترام الاخر – النهج القائم على مصلحة الناجية الفضلى).
  12. ضمان التواصل المستمر والشفافية والتعاون مع الجهات المعنية ذات الصلة، بما في ذلك أفراد المجتمع، وقادة المجتمعات المحلية والأسر
  13. توثيق أفضل الممارسات، ودراسات الحالة والتعلم.
  14. أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:

  1. سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

  1. سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة

http://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF

 

المؤهلات والخبرات:

  1. درجة البكالوريوس في القانون من احدى الجامعات المعترف بها في سوريا(متخرج من كلية الحقوق ).
  2. محام أستاذ ذو قيد فعال لدى نقابة المحامين في الجمهورية العربية السورية.
  3. خبرة مثبتة في الاستشارات القانونية بخصوص الوثائق المدنية والملكية للعقارات والأراضي.
  4. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، الحساسية الأخلاقية والقدرة على التغلب على المعتقدات والتصرفات الشخصية.
  5. القدرة على العمل تحت الضغط والتحرك بين مناطق العمل.
  6. الالتزام بدعم سياسة حماية المرأة، وكذلك مبادئ حماية المرأة.
  7. القدرة على كتابة تقارير العمل اليومي والتقارير المطلوبة من الجهات المانحة وصياغتها بشكل ملائم.
  8. يتمتع بالمرونة والقدرة على التواصل وبناء علاقات مع المجتمع وتحمّل ضغط العمل.
  9. إجادة العمل على برامج الكومبيوتر وبرنامجي الورد والإكسل.
  10. يفضّل من لديه معرفة جيدة باللغة الإنكليزية قراءة وكتابة.

 

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:

 

تعزيزاً منا لمبدأ تكافؤ الفرص فإننا نشجع أصحاب الكفاءات وخاصة الإناث على التقديم للشواغر المعلن عنها في منظمة شفق.

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:

5-2-2026