مدرب\ة مهارات الحياة محافظة ادلب – معرتمصرين – أريحا

مدرب\ة مهارات الحياة

محافظة ادلب- معرتمصرين  -اريحا

نشأت شفق بشكل حقيقي عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.

ترغب شفق في تعيين:     مدرب\ة مهارات الحياة

الغاية من التوظيف:

سيوفر  مدرب/ة المهارات الحياتية تدريبا منظما على المهارات الشخصية والاجتماعية والمهنية الأساسية لمساعدة المستفيدين على بناء الثقة وتحسين التواصل وتطوير قدرات حل المشكلات. سيضمن المدرب اكتساب المشاركين مهارات قابلة للتسويق في صنع القرار والعمل الجماعي والذكاء العاطفي، مما يمكنهم من الازدهار في كل من البيئات الشخصية والمهنية.

مكان ومواصفات العمل:

مكان العمل: محافظة ادلب- معرتمصرين  -اريحا     

العدد: 2مدرب/ة في معرةمصرين-2 مدرب/ة في اريحا                 

التقرير إلى: مدير المشروع الميداني.

الرمز الوظيفي: 231424

المسؤوليات والواجبات:

تقديم دورات تدريبية منظمة حول التواصل والعمل الجماعي والقيادة والذكاء العاطفي وحل المشكلات واتخاذ القرار والقدرة على التكيف.

 إجراء تدريب تفاعلي وتشاركي باستخدام سيناريوهات الحياة الواقعية ولعب الأدوار والمناقشات الجماعية.

التأكد من توافر المواد والأدوات التدريبية اللازمة للتعلم التفاعلي.

 تعليم مهارات مكان العمل ، بما في ذلك حل النزاعات وإدارة الإجهاد وإدارة الوقت..

مراقبة وتقييم تقدم المتدربين ، وتقديم الإرشاد والدعم الفردي عند الضرورة.

 إعداد وتقديم تقارير تقدم التدريب إلى مدير المشروع الميداني.

 تحديد التحديات وتقديم التوصيات لتعزيز فعالية التدريب وتأثير البرنامج.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:

سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة

http://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF

المؤهلات والخبرات:

شهادة أو دبلوم أو درجة علمية في علم النفس أو الخدمة الاجتماعية أو التربية أو أي مجال ذي صلة

2-5 سنوات من الخبرة العملية في التدريب على المهارات الحياتية أو تمكين الشباب أو التدريب على التنمية الشخصية.

خبرة سابقة في تدريب أو توجيه الأفراد في المهارات الحياتية والمهارات الشخصية (مرغوب فيه).

معرفة الدعم النفسي والاجتماعي وتقنيات تطوير الذات وطرق التدريب السلوكي.

مهارات تدريب وتيسير وإرشاد قوية.

التواصل الواضح والقدرة على إشراك المستفيدين بشكل فعال.

فهم السلوك البشري والذكاء العاطفي واستراتيجيات التنمية الشخصية.

القدرة على تصميم وهيكلة وتنفيذ الدورات التدريبية التفاعلية.

خبرة سابقة في التدريب مع المنظمات في المجال المطلوب (صفة مرغوبة).

مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة والقدرة على تحديد الاولويات، والتواصل بشكل فعال والوفاء بالمواعيد النهائية.

القدرة على التوقع بشكل مسبق والتكيف مع بيئة العمل الانسانية الصعبة والمتغيرة باستمرار والعمل تحت الضغط في كثير من الأحيان.

القدرة على انشاء وادارة علاقات عمل فعالة مع فريق العمل، وممثلي المجتمع المحلي.

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:

https://forms.gle/QoaFQjx93Tih6Ut9A

تعزيزاً منا لمبدأ تكافؤ الفرص فإننا نشجع أصحاب الكفاءات وخاصة الإناث على التقديم للشواغر المعلن عنها في منظمة شفق.

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:

16/12/2025