أخصائي تأهيل نطق وسمع – سوريا – اعزاز 250961

نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.

تقديم جلسات علاج النطق واللغة للأطفال أو البالغين الذين يعانون من اضطرابات في التواصل، وذلك ضمن بيئة آمنة وداعمة في مركز الحماية. يهدف الدور إلى تحسين قدرات التواصل والاندماج الاجتماعي للفئات المستفيدة، بما في ذلك ذوي الإعاقات، ضحايا العنف، أو غيرهم من الفئات الهشة.

مكان العمل: سوريا- اعزاز   

التقرير إلى: مدير المشروع الميداني.

250961

1. تقييم قدرات التواصل والنطق لدى الحالات المحالة من الفريق متعدد التخصصات.
2. وضع خطط علاج فردية تعتمد على الاحتياجات الخاصة بكل حالة.
3. تنفيذ جلسات علاج النطق واللغة الفردية أو الجماعية.
4. العمل بشكل وثيق مع الأهل ومقدمي الرعاية لتقديم الإرشادات اللازمة لدعم الحالة في المنزل.
5. التعاون مع الأخصائيين الاجتماعيين، الأخصائيين النفسيين، والمعالجين الآخرين ضمن المركز لضمان نهج متعدد التخصصات.
6. متابعة تطور الحالات وتحديث الخطط العلاجية وفقًا لذلك.
7. توثيق الجلسات والتقارير حسب النماذج والسياسات المعتمدة.
8. المساهمة في أنشطة التوعية المجتمعية والتثقيف حول اضطرابات النطق والتواصل عند الحاجة.

1. سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

2. سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة

http://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF

1. شهادة معهد تقاني طبي اختصاص تأهيل سمع ونطق . او شهادة اكاديميه(جامعة اةو معهد ) في تاهيل النطق والسمع .
2. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال علاج النطق، ويفضل في سياق العمل الإنساني أو المجتمعي
3. مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على التعامل مع الفئات الهشة باحترام وسرية .
4. القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات .
5. الإلمام بالمبادئ الأساسية للحماية والسرية والتعامل الآمن مع الحالات .