Job vacancies




Shafak was officially established in 10-10-2013 (registration no. 27-016-129), while it is founded during the early months of the Syrian Crisis in 2011. At its core, Shafak is a grassroots NGO that was formed by Syrians for Syrians, with the intent of addressing the needs of their life with dignity, equality and humanity with a focus on sustainability and autonomy.
Shafak is an impartial, independent, non-profit NGO that exists for the express purpose of providing humanitarian services to vulnerable people regardless of political or religious affiliations and on the long run to contribute to recover and rebuilding the society on freedom, justice and equality basis.
Available vacancies:



Media & communication assistant – Gaziantep
      closing date 26 July 2017
 
Media & communication assistant – Gaziantep Shafak was officially established in 10-10-2013 (registration no. 27-016-129). It was founded during the early months of the Syrian Crisis in 2011. At its core, Shafak is a grassroots NGO that was formed by Syrians for Syrians, with the intent of addressing the needs of their life with dignity, equality and humanity with a focus on sustainability and autonomy. Shafak is an impartial, independent, non-profit NGO that exists for the express purpose of providing humanitarian services to vulnerable people regardless of political or religious affiliations and on the long run to contribute to recover and rebuilding the society on freedom, justice and equality basis. Job code: 170725 Role Purpose The Media assistant will ensure that Shafak’s mission, vision, values, and activities are well known and appreciated by the public and main stakeholders. S/he is responsible for planning, implementing and measuring Shafak’s visibility, and campaigns on social media. S/he will coordinate with all of the departments and programs of Shafak at both strategic and operational levels to build up Shafak’s reputation and brand identity on social media. The Media Officer will work directly with the Media & communication manager to ensure harmonious implementation of all campaigns off-line and online. SCOPE OF ROLE: Reports to: Media & communication Manager/operation Sr. Manager Supervision responsibility: N/A Budget responsibility: Role holder has no direct budget to manage but has authority to manage related media budget lines such as (Media equipment, media activity), as well as proactively pursue media opportunities. KEY RESPONSIBILITIES: Media: •Reproducing and framing photographs as per the specified guidelines for projects and donor requirements as communicated by the programs team leads. •Receive video copies of projects activities in a timely manner and according to pre-agreed deadlines and specifications with full coordination with Media Sr. officer. •Helping in preparing media annual report. •Supervise and Train the media officer in the field (the camera men) on technical media work and how to communicate with beneficiaries, partners and others in the local community. •Answer all inquiries generated by audiences (followers, etc.) on social media outlets. •Assist in measuring of the impact and value of all media and social media campaigns and activities and provide adequate recommendations. •Assist in preparing info graphs to publish it on social media outlets. Communication: •Assist in promote Shafak’s related messaging and campaigns through the full range of available media channels. •Assist in develop relations and partnerships with local, regional and international media agencies (press, TV, etc.) •Assist in promoting and disseminating quality information on Shafak’s produced resources and services on a regular basis and as needed. •Assist, whenever needed, in the coordination and the management of Shafak’s publication activities such as content management, norms for publishing, design, etc. •QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE AND ATTRIBUTES •Bachelors or degree in Business administration or related field. •Proven working experience in a procurement management role for three years at least, and Experience working with INGOs. •Familiarity with sourcing and vendor management. •Ability to gather and analyses data and to work with figures. •Experience of Market Assessment. •Excellent in dealing with US AID regulations. •Excellent in dealing with EU awards regulations. •Excellent in Suppliers listing and Analyzing. •Solid judgement with ability to make good decisions. •Strong leadership capabilities. •Active Turkish residence. •Good experience in designing surveys and assessment. •Fluent in English (writing, reading and speaking). •can deal with Turkish suppliers (reading and speaking). •Excellent in dealing with computer specially Microsoft office. Additional job responsibilities The job duties and responsibilities as set out above are not exhaustive and the post holder may be required to carry out additional duties within reasonableness of their level of skills and experience. Essential Condition: All Applicants MUST have a residence permit or work permit in Turkey, or temporary protection card (Kimlik) issued from Gaziantep for the Syrians Applicants. HOW TO APPLY: Submit the CV with a cover letter in single document toCareer@shafak.org by 26-July- 2017 5.30PM (Turkish local time). Indicate the Job Code and Position applied for on the subject line. Note that any application without the Job Code may not be processed. Only shortlisted candidates will be contacted.


عامل ادارة حالة - إدلب       closing date 24/7/2017
 
عامل ادارة حالة ادلب-برنامج الحماية نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع. منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية. ترغب شفق في تعيين: عامل ادارة حالة مكان ومواصفات العمل: مكان العمل: ادلب. رفع التقارير: مسؤول المركز. الرمز الوظيفي: 170723 الغاية من التوظيف: عامل إدارة الحالة، تحت الإشراف المباشر لمسؤول ادارة الحالة والتوجيه العام من مدير المشروع، هو المسؤول الأول عن تنفيذ أنشطة إدارة الحالة بما في ذلك رسم خرائط الخدمة، وتحديد الحالة، المتابعة والإغلاق الناجح للحالات في الفرق التوعية الجوالة وفي المساحة الامنة للطفل. ومن المتوقع أن يعمل مع السوريين والمجتمع المحلي المستهدف من قبل فريق التوعية ولزيارة العائلات التي تم احالت أحد افرادها على أساس منتظم. المسؤوليات والواجبات: • يكون مسؤول عن تحديد وتقييم والتوثيق والإحالة (إلى الخدمات ذات الصلة) ومتابعة الأطفال والأسر (إدارة الحالات) المعرضين للخطر • دعم تحديد الاطفال الغير ملتحقين بالمدارس والتعاون مع مساعدي التعليم لضمان حقهم في التسجيل / التكامل في المدرسة. • القيام بزيارات منتظمة إلى المدارس والمساحة الصديقة للطفل للعمل مع عمال الدعم النفسي وفرق التوعية بشأن تحديد وإحالة الأطفال المعرضين للخطر. • توفير المعلومات وترتيب وتقديم المشورة الاجتماعية للحالات الفردية، وهما الأطفال والمراهقين المعرضين للخطر والآباء والأمهات الذين بحاجة إلى الدعم. • توفير المعلومات وتقديم المشورة للمستفيدين على الخدمات الاجتماعية القائمة وكيفية الوصول إليها. • تسهيل وجمع وتقديم المعلومات بشأن الوضع الشامل لمخاطر حماية الأطفال في منطقة عمل المشروع، مع إيلاء أهمية خاصة للأطفال اللاجئين، وأطفال الأسر المضيفة والعائدين وغيرهم من الأطفال المستضعفين / المعرضين للخطر • تحديد وتوثيق الاحتياجات النفسية والاجتماعية والاقتصادية للمستفيدين. • تقديم تقارير اسبوعية بشأن أنشطة التوعية المنفذة والحالات • المشاركة في إدارة القضايا الأسبوعية والاجتماعات التنسيقية • الحفاظ على الملفات والسجلات وقواعد البيانات الحاسوبية والسجلات بالشكل الورقي أو في شكل إلكتروني. • العمل كعضو في الفريق لضمان التواصل وتدفق المعلومات ذات الصلة من أجل التأكد من أنه يتم الحفاظ على الإدارة السليمة لهذه القضية. • التأكد من الالتزام الصارم لمبادئ حماية الطفل في جميع الأوقات، بما في ذلك احترام السرية ونهج مركزية الطفل، والعمل على المصلحة الفضلى للطفل. • ضمان التواصل المستمر والشفافية والتعاون مع الجهات المعنية ذات الصلة، بما في ذلك أفراد المجتمع، وقادة المجتمعات المحلية والأسر • توثيق أفضل الممارسات، ودراسات الحالة والتعلم. المؤهلات والخبرات: • شهادة جامعية في العمل الاجتماعي، والعلوم الاجتماعية أو مجال آخر ذي صلة. • خبرة عملية واسعة للعمل مباشرة مع الأطفال والمراهقين. • حد أدنى سنتين من العمل ذو الصلة في إدارة حالة حماية الطفل، برامج حماية الطفل أو مجال آخر ذي صلة • خبرة في تعبئة المجتمع وإجراء أنشطة التوعية • فهم جيد لأنظمة الرفاه الاجتماعي وآليات حماية الطفل • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، الحساسية الأخلاقية والقدرة على التعاطف مع الأطفال وحياتهم المهنية • يتمتع بمبدئ الحركة الذاتي: قادر على اتخاذ المبادرة والتكيف مع تغير الظروف والأولويات • قادر على العمل لضيق الوقت تحت الضغط • القدرة على الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية • الالتزام بدعم سياسة حماية الطفل، وكذلك مبادئ لا ضرر ولا ضرار والسرية. طريقة التقدم للوظيفة يرجى إرسال السيرة الذاتية بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف الخاص بالمنظمة بعد تنزيله من الرابط http://www.shafak.org/site/files/shafak-job-application-ar.docx بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف يرجى ارساله على البريد الالكتروني: Career@shafak.org • يرجى استبدال عنوان الإيميل بالرمز الوظيفي لإن السيرة الذاتية التي لا تحمل الرمز الوظيفي سيتم إهمالها. تاريخ نهاية الإعلان آخر مدة لاستقبال الطلبات هي 24- تموز-2017


عضو فريق- إدلب       closing date 24/7/2017
 
عضو فريق ادلب-برنامج الحماية نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع. منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية. ترغب شفق في تعيين: عضو فريق مكان ومواصفات العمل: مكان العمل: ادلب. رفع التقارير: مسؤول المركز. الرمز الوظيفي: 170721 المسؤوليات والواجبات: • تقديم الأنشطة النفسية الاجتماعية للأطفال الضعفاء في مناطق العمل التي تعمل فيها منظمة شفق والمدارس • المشاركة في تنظيم مجموعات الدعم الاجتماعي والأنشطة النفسية والاجتماعية مع المستفيدين • تحديد الأطفال المعرضون للخطر الذين يتطلبون إدارة حالة وضمان إحالة آمنة إلى مدراء الحالة • جمع البيانات يوميا عن الأنشطة المنظمة وضمان ملء جميع النماذج ذات الصلة على النحو الواجب • المشاركة في اجتماعات أسبوعية وتقديم التقارير والخطط لضمان التقيد بمعايير الرعاية والجودة وإدارة الحالات، ومتطلبات الإبلاغ • العمل بالتعاون الوثيق مع العاملين والعاملات وغيرهم من موظفي برنامج الحماية • رفع أي مخاوف أو تحدي لقائد الفريق عن الحالات الاشد ضعفا تعرضت الى مشاكل • العمل وفقا لمبادئ الحماية والعمل الانساني والسرية واحترامها، والعمل مع النازحين والمجتمعات المضيفة بحساسية المؤهلات والخبرات: • شهادة جامعية في العمل الاجتماعي، والعلوم الاجتماعية أو مجال آخر ذي صلة. • خبرة عملية واسعة للعمل مباشرة مع الأطفال والمراهقين • إجادة اللغة المكتوبة والمحكية العربية (واللغة الانجليزية إن أمكن). • معرفة جيدة في مجموعة MS Office • القيادة والمهارات الإدارية الواضحة. • القدرة على العمل بشكل مستقل ومسؤول. • خبرة في العمل مع الأطفال والنساء. • الحد الأدنى سنة من الخبرة في العمل ذات الصلة في مجال العمل الاجتماعي، التوعية من مخاطر الألغام، الدعم النفسي والاجتماعي، وتشجيع المرأة و / أو رفاه الأسرة، أو غيرها من مجال آخر ذي صلة • إيجابي، متحفز، ومبتكرة، مع المهارات التنظيمية وشخصية قوية. خبرة في تعبئة المجتمع وإجراء أنشطة التوعية • فهم جيد لأنظمة الرفاه الاجتماعي وآليات حماية الطفل • مهارات التعامل مع الآخرين قوية، والحساسية الأخلاقية والقدرة على التعاطف مع الأطفال وحياتهم المهنية • الالتزام بدعم سياسة حماية الطفل، وكذلك مبادئ لا ضرر ولا ضرار والسرية طريقة التقدم للوظيفة يرجى إرسال السيرة الذاتية بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف الخاص بالمنظمة بعد تنزيله من الرابط http://www.shafak.org/site/files/shafak-job-application-ar.docx بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف يرجى ارساله على البريد الالكتروني: Career@shafak.org • يرجى استبدال عنوان الإيميل بالرمز الوظيفي لإن السيرة الذاتية التي لا تحمل الرمز الوظيفي سيتم إهمالها. تاريخ نهاية الإعلان آخر مدة لاستقبال الطلبات هي 24- تموز-2017


قائد فريق - إدلب       closing date 24/7/2017
 
قائد فريق ادلب-برنامج الحماية نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع. منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية. ترغب شفق في تعيين: قائد فريق مكان ومواصفات العمل: مكان العمل: ادلب. رفع التقارير: مسؤول المركز. الرمز الوظيفي: 170720 الغاية من التوظيف: سيعمل موظف البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية تحت إشراف مشرف المشروع وسوف يعمل على إجراء تتبع الأسر ولم الشمل لغير المصحوبين والمفقودين، في مركز البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية في منظمة شفق. سوف يكون مسؤول/ة لأجراء مقابلات حالات البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية التي تأتي إلى المركز. سوف يطلب من الموظف التنسيق مع الفريق الميداني المتنقل والفرق الأخرى ذات الصلة لدعم رصد وتعقب ولم شمل الأسر للأطفال المسجلين المسؤوليات والواجبات: • توفير الإشراف والتشاور التابع للحالة والمشورة لفريق الدعم النفسي وفريق التوعية من مخلفات الحرب الغير منفجرة جنبا إلى جنب مع المدير. • إدارة فريق الدعم النفسي وفريق التوعية من مخلفات الحرب. • إدارة إحالات الصحة النفسية الأكثر تعقيدا وعملاء الدعم النفسي والاجتماعي المحالة الى مسؤول إدارة الحالة. • مسؤول عن تجميع التقرير الأسبوعي من الدعم النفسي والاجتماعي وعمال التوعية من مخلفات الحرب في فريقها / فريقه ورفعه الى المشرف الميداني. • عقد اجتماعات الفريق بالتنسيق مع المشرف الميداني. • المشاركة في تقييم جديد للمواقع / الخدمات، والبرنامج. • التخطيط جنبا إلى جنب مع المشرف الميداني. • ضمان حضور فريق الدعم النفسي في اجتماعات التنسيق ذات الصلة. • أن يكون بمثابة نقطة اتصال لتبادل المعلومات والتعاون مع الموظفين والمنظمات غير الحكومية الخارجية الأخرى الفاعلة في مجالات العمل. • تنظيم الخطط الأسبوعية والشهرية للدعم النفسي والاجتماعي، والأنشطة التعليمية والترفيهية في الفرق المتنقلة للمستفيدين. • اجراء تحديث منتظم لأنشطة الفريق الجوال عن طريق إشراك عمال الدعم النفسي والتوعية من مخلفات الحرب والتأكد من أن أنشطة التوعية تتلاءم مع احتياجات المستفيدين. • تقديم الدعم المباشر لعمال الدعم النفسي والاجتماعي وعمال الدعم ضد مخلفات الحرب. وتنفيذ خطط النشاط التي تلبي الاحتياجات النفسية الاجتماعية للمستفيدين. العمل مع ضابط الرصد والتقييم لإجراء مجموعات تركيز منتظمة مع المستفيدين لإبلاغ البرنامج. • إرسال تقارير أسبوعية عن الفريق. المؤهلات والخبرات: • شهادة جامعية في العمل الاجتماعي، والعلوم الاجتماعية أو مجال آخر ذي صلة. • خبرة عملية واسعة للعمل مباشرة مع الأطفال والمراهقين • إجادة اللغة المكتوبة والمحكية العربية (واللغة الانجليزية إن أمكن). • معرفة جيدة في مجموعة MS Office • القيادة والمهارات الإدارية الواضحة. • القدرة على العمل بشكل مستقل ومسؤول. • خبرة في العمل مع الأطفال والنساء. • الحد الأدنى سنتين من الخبرة في العمل ذات الصلة في مجال العمل الاجتماعي، التوعية من مخاطر الألغام، الدعم النفسي والاجتماعي، وتشجيع المرأة و / أو رفاه الأسرة، أو غيرها من مجال آخر ذي صلة • إيجابي، متحفز، ومبتكرة، مع المهارات التنظيمية وشخصية قوية. خبرة في تعبئة المجتمع وإجراء أنشطة التوعية • فهم جيد لأنظمة الرفاه الاجتماعي وآليات حماية الطفل • مهارات التعامل مع الآخرين قوية، والحساسية الأخلاقية والقدرة على التعاطف مع الأطفال وحياتهم المهنية • الالتزام بدعم سياسة حماية الطفل، وكذلك مبادئ لا ضرر ولا ضرار والسرية طريقة التقدم للوظيفة يرجى إرسال السيرة الذاتية بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف الخاص بالمنظمة بعد تنزيله من الرابط http://www.shafak.org/site/files/shafak-job-application-ar.docx بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف يرجى ارساله على البريد الالكتروني: Career@shafak.org • يرجى استبدال عنوان الإيميل بالرمز الوظيفي لإن السيرة الذاتية التي لا تحمل الرمز الوظيفي سيتم إهمالها. تاريخ نهاية الإعلان آخر مدة لاستقبال الطلبات هي 24- تموز-2017


قائد فريق -مركز - إدلب       closing date 24/7/2017
 
قائد فريق -مركز ادلب-برنامج الحماية نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع. منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية. ترغب شفق في تعيين: قائد فريق -مركز مكان ومواصفات العمل: مكان العمل: ادلب. رفع التقارير: مسؤول المركز. الرمز الوظيفي: 170719 الغاية من التوظيف: سيعمل قائد الفريق عن كثب مع فريق الدعم النفسي الاجتماعي، عمال التوعية من مخلفات الحرب والعاملين في ادارة الحالة لتنفيذ وإدارة فرق حماية برنامج شفق في إدلب. بالإضافة إلى الإشراف على أنشطة الدعم النفسي والتوعية ضد مخلفات الحرب الغير منفجرة، وقائد الفريق يسهم أيضا في التقييم الدوري لكفاءة البرنامج وتأثيره، وتحديد فرص محددة للتعاون والتنسيق مع المكونات الأخرى في البرنامج مثل إدارة الحالة، والتوعية والحماية التي تستهدف النساء والفتيات في جميع أنحاء المنطقة، وضمان تقديم التقارير في الوقت المناسب والدقيق لجميع أنشطة البرنامج. قائد الفريق سيقوم بالإشراف على عمال الدعم النفسي والاجتماعي، عمال التوعية من مخلفات الحرب وعمال ادارة الحالة العاملين في فرق التوعية. المسؤوليات والواجبات: • توفير الإشراف والتشاور التابع للحالة والمشورة لفريق الدعم النفسي وفريق التوعية من مخلفات الحرب الغير منفجرة جنبا إلى جنب مع المدير. • إدارة فريق الدعم النفسي وفريق التوعية من مخلفات الحرب. • إدارة إحالات الصحة النفسية الأكثر تعقيدا وعملاء الدعم النفسي والاجتماعي المحالة الى مسؤول إدارة الحالة. • مسؤول عن تجميع التقرير الأسبوعي من الدعم النفسي والاجتماعي وعمال التوعية من مخلفات الحرب في فريقها / فريقه ورفعه الى المشرف الميداني. • عقد اجتماعات الفريق بالتنسيق مع المشرف الميداني. • المشاركة في تقييم جديد للمواقع / الخدمات، والبرنامج. • التخطيط جنبا إلى جنب مع المشرف الميداني. • ضمان حضور فريق الدعم النفسي في اجتماعات التنسيق ذات الصلة. • أن يكون بمثابة نقطة اتصال لتبادل المعلومات والتعاون مع الموظفين والمنظمات غير الحكومية الخارجية الأخرى الفاعلة في مجالات العمل. • تنظيم الخطط الأسبوعية والشهرية للدعم النفسي والاجتماعي، والأنشطة التعليمية والترفيهية في الفرق المتنقلة للمستفيدين. • اجراء تحديث منتظم لأنشطة الفريق الجوال عن طريق إشراك عمال الدعم النفسي والتوعية من مخلفات الحرب والتأكد من أن أنشطة التوعية تتلاءم مع احتياجات المستفيدين. • تقديم الدعم المباشر لعمال الدعم النفسي والاجتماعي وعمال الدعم ضد مخلفات الحرب. وتنفيذ خطط النشاط التي تلبي الاحتياجات النفسية الاجتماعية للمستفيدين. العمل مع ضابط الرصد والتقييم لإجراء مجموعات تركيز منتظمة مع المستفيدين لإبلاغ البرنامج. • إرسال تقارير أسبوعية عن الفريق. المؤهلات والخبرات: • شهادة جامعية في العمل الاجتماعي، والعلوم الاجتماعية أو مجال آخر ذي صلة. • خبرة عملية واسعة للعمل مباشرة مع الأطفال والمراهقين • إجادة اللغة المكتوبة والمحكية العربية (واللغة الانجليزية إن أمكن). • معرفة جيدة في مجموعة MS Office • القيادة والمهارات الإدارية الواضحة. • القدرة على العمل بشكل مستقل ومسؤول. • خبرة في العمل مع الأطفال والنساء. • الحد الأدنى سنتين من الخبرة في العمل ذات الصلة في مجال العمل الاجتماعي، التوعية من مخاطر الألغام، الدعم النفسي والاجتماعي، وتشجيع المرأة و / أو رفاه الأسرة، أو غيرها من مجال آخر ذي صلة • إيجابي، متحفز، ومبتكرة، مع المهارات التنظيمية وشخصية قوية. خبرة في تعبئة المجتمع وإجراء أنشطة التوعية • فهم جيد لأنظمة الرفاه الاجتماعي وآليات حماية الطفل • مهارات التعامل مع الآخرين قوية، والحساسية الأخلاقية والقدرة على التعاطف مع الأطفال وحياتهم المهنية • الالتزام بدعم سياسة حماية الطفل، وكذلك مبادئ لا ضرر ولا ضرار والسرية طريقة التقدم للوظيفة يرجى إرسال السيرة الذاتية بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف الخاص بالمنظمة بعد تنزيله من الرابط http://www.shafak.org/site/files/shafak-job-application-ar.docx بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف يرجى ارساله على البريد الالكتروني: Career@shafak.org • يرجى استبدال عنوان الإيميل بالرمز الوظيفي لإن السيرة الذاتية التي لا تحمل الرمز الوظيفي سيتم إهمالها. تاريخ نهاية الإعلان آخر مدة لاستقبال الطلبات هي 24- تموز-2017


قائد فريق ميداني البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية - إدلب       closing date 20/7/2017
 
قائد فريق ميداني البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية ادلب-برنامج الحماية نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع. منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية. ترغب شفق في تعيين: قائد فريق ميداني البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية مكان ومواصفات العمل: مكان العمل: ادلب. رفع التقارير: مسؤول مركز البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية. الرمز الوظيفي: 170714 الغاية من التوظيف: قائد/ة الفريق مسؤولا عن قيادة وإدارة فريق ميداني متنقل للبحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية، وسوف يقوم بأنشطة البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية والتوعية لها. وسوف يدعم والإشراف على تحديد والتوثيق والبحث عن المفقودين ولم شمل الأطفال غير المصحوبين بذويهم، سوف يطلب من قائد الفريق لتنسيق العمل مع فرق أخرى متنقلة وفريق البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية في مركز الاستقبال والحفاظ على التواصل الفعال مع الفرق الأخرى والمجتمع المحلي المسؤوليات والواجبات: • قيادة وإدارة الفريق الميداني للقيام بأنشطة البحث وإعادة الروابط العائلية. • الضمان بأن أنشطة البحث وإعادة الروابط العائلية والأطفال المفقودين الذين بحاجة لم شمل تتم من قبل أعضاء فريق البحث وإعادة الروابط العائلية في الوقت المناسب وبشكل فعال • التأكد من أن فريق البحث وإعادة الروابط العائلية يعمل بشكل جيد على استمارات ومستندات وجميع وثائق البحث وإعادة الروابط العائلية وفقا للجدول الزمني المتفق عليه • الإشراف ودعم أعضاء فريق البحث وإعادة الروابط العائلية لتحديد وتلبية الاحتياجات الطارئة للأطفال الأطفال الغير المصحوبين والأطفال المنفصلين والأطفال المفقودين. وضمان المتابعة الدورية مراقبة لجميع الحالات المسجلة • التخطيط الأسبوعي للمواقع التوعية والبحث والحفاظ على تواصل منتظم وفعال مع المجتمع المحلي على الأنشطة المخطط لها • حضور اجتماعات أسبوعية مع فريق المشروع، والفرق الميدانية أخرى وغيرهم من الموظفين المعنيين لمراجعة جميع الإحصاءات والحالات التي تم رصدها. • دعم مسؤول المركز في إعداد وجمع البيانات لإعداد التقارير. • تقديم الدعم في تطوير مسارات الإحالة وتبادل المعلومات مع أعضاء الفريق الآخرين • بناء علاقات جيدة مع قادة المجتمع المحلي والجهات المعنية الأخرى لزيادة وعيهم حول عملية البحث وإعادة الروابط العائلية في منظمة شفق وكسب تأييدهم في المشروع. • إجراء استعراض أداء أعضاء الفريق لتحديد الثغرات وقدرات أعضاء الفريق. • إبلاغ مسؤول المركز على أية تحديات وتغييرات في خطة النشاط في الوقت المناسب. المؤهلات والخبرات: • درجة البكالوريوس في علم النفس والعلوم الاجتماعية أو أي موضوع ذي صلة. • خبرة في برامج الحماية وحماية الطفل. • خبرة في إدارة وقيادة الفريق الميداني وتنفيذ أنشطة التوعية • خبرة في إدارة البيانات واعداد التقارير. • المرونة وضغط العمل الدائم خصيصا أثناء حالات الطوارئ. الالتزام بمدونة السلوك وسياسة حماية الطفل طريقة التقدم للوظيفة يرجى إرسال السيرة الذاتية بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف الخاص بالمنظمة بعد تنزيله من الرابط http://www.shafak.org/site/files/shafak-job-application-ar.docx بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف يرجى ارساله على البريد الالكتروني: Career@shafak.org • يرجى استبدال عنوان الإيميل بالرمز الوظيفي لإن السيرة الذاتية التي لا تحمل الرمز الوظيفي سيتم إهمالها. تاريخ نهاية الإعلان آخر مدة لاستقبال الطلبات هي 20- تموز-2017


عضو فريق ميداني في مشروع البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية - إدلب       closing date 20/7/2017
 
عضو فريق ميداني في مشروع البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية ادلب-برنامج الحماية نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع. منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية. ترغب شفق في تعيين: عضو فريق ميداني البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية مكان ومواصفات العمل: مكان العمل: ادلب. رفع التقارير: قائد الفريق. الرمز الوظيفي: 170712 الغاية من التوظيف: عضو فريق ميداني في مشروع البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية سوف يكون عضو في فريق متنقل، سوف يعمل/ تعمل في أنشطة البحث عن أطفال عن مفقودين او غير مصحوبين الأهل في المجتمع المحلي والترويج لخدمة لم شمل الأطفال المفقودين في منظمة شفق والترويج لمبادئ حماية الطفل عضو فريق ميداني في مشروع البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية مسؤول/ة عن التسجيل وتحويل الحالات (الأطفال الغير مصحوبين والمفقودين) الى مراكز الخدمات المناسبة خلال الأنشطة الميدانية التي يقوم فيها شاغل هذه الوظيفة سوف يعمل على إقامة قناة تواصل فعالة بين المجتمع المحلي ومنظمة شفق، وإقامة أنشطة توعية حول قضية الأطفال الغير مصحوبين والمفقودين. المسؤوليات والواجبات: • اجراء مقابلات للأطفال الغير مصحوبين والأطفال المفقودين • القيام بزيارات المتابعة لرصد حالات الأطفال الغير مصحوبين والمفقودين • المساعدة في تقييم مراكز الرعاية المؤقتة داخل المجتمع • تقديم أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي للأطفال والأسر الذين تظهر علامات الشدة خلال الزيارات المنزلية • المشاركة في الاجتماع الأسبوعي مع فريق البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية في مركز لم الشمل في منظمة شفق لمراجعة أداء العمل وخطة الأنشطة الأسبوعية • نشر الرسائل التوعوية حول منع الانفصال والترويج في المجتمع المحلي حول خدمات البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية في منظمة شفق من خلال أنشطة التوعية وكذلك توزيع المنشورات • دعم قائد فريق لإعداد وجمع البيانات لإعداد التقارير • إبلاغ قائد الفريق على أية تحديات وتغييرات في خطة النشاط في الوقت المناسب • المشاركة في أنشطة بناء القدرات لزيادة المعرفة والمهارات في البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية وحماية الطفل المؤهلات والخبرات: • درجة البكالوريوس في علم النفس والعلوم الاجتماعية والعمل الاجتماعي أو أي موضوع ذي صلة. • خبرة في برامج الحماية وحماية الطفل. • خبرة في تنفيذ أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي • خبرة في تقديم أنشطة التعبئة المجتمعية واجتماعات التيسير مع المجتمع • المرونة وضغط العمل الدائم خصيصا أثناء حالات الطوارئ. • الالتزام بمدونة السلوك وسياسة حماية الطفل طريقة التقدم للوظيفة يرجى إرسال السيرة الذاتية بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف الخاص بالمنظمة بعد تنزيله من الرابط http://www.shafak.org/site/files/shafak-job-application-ar.docx بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف يرجى ارساله على البريد الالكتروني: Career@shafak.org • يرجى استبدال عنوان الإيميل بالرمز الوظيفي لإن السيرة الذاتية التي لا تحمل الرمز الوظيفي سيتم إهمالها. تاريخ نهاية الإعلان آخر مدة لاستقبال الطلبات هي 20- تموز-2017


مسؤول مركز البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية - إدلب       closing date 20/7/2017
 
مسؤول مركز البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية ادلب-برنامج الحماية نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع. منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية. ترغب شفق في تعيين: مسؤول مركز البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية مكان ومواصفات العمل: مكان العمل: ادلب. رفع التقارير: المنسق الميداني. الرمز الوظيفي: 170713 الغاية من التوظيف: المشرف مسؤولاً عن قيادة وإدارة خطة تنفيذ البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية وتتبع الأسر ولم شمل وتوحيد الأسر التي فقدت اطفالها داخل وخارج مركز البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية في منظمة شفق، وسوف يشرف على فريق المركز والفريق الميداني لتحديد وتوثيق ودعم الأطفال الغير المصحوبين والأطفال المنفصلين والأطفال المفقودين. مسؤول مركز البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية سوف يقدم دعما منتظما وزيارات الرصد مع الفريق المتنقل لضمان تحقيق أهداف التنفيذ والجودة العالية بشكل فعال. يجب على شاغل الوظيفة أيضا تنسيق أنشطة البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية مع الفرق الأخرى والشركاء وأصحاب المصلحة في الاساسين بما فيهم قادة المجتمع المحلي والسلطة المحلية. المسؤوليات والواجبات: • ضمان التتبع الفعال حول الأطفال الغير المصحوبين والأطفال المنفصلين والأطفال المفقودين والأطفال الذين بحاجة إلى إعادة توحيد مع عائلاتهم تتم من قبل موظفين البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية والفرق المتنقلة في الوقت المناسب وضمان الحساسية العالية والوقت المناسب وضمان حساسية الحالات • ضمان بأن الوثائق الورقية تمم بشكل صحيح وتخزينها وارسالها وذلك تمشيا مع بروتوكول حماية البيانات • الإشراف ودعم موظفين البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية والفريق الميداني لتحديد وتلبية الاحتياجات الطارئة للأطفال الأطفال الغير المصحوبين والأطفال المنفصلين والأطفال المفقودين وضمان المتابعة الدورية للحالات المسجلة • إدارة قيادة العمليات اليومية في مركز الاستقبال. • عقد اجتماعات أسبوعية مع فريق العمل وغيرهم من الموظفين المعنيين لمراجعة جميع الإحصاءات وتحديات العمل • إعداد التقارير والوثائق الأخرى بناء على متطلبات المشروع والمؤشرات. • تقديم الدعم في تطوير مسارات الإحالة وتبادل المعلومات مع أعضاء الفريق الآخرين. • تحديد الثغرات في توافر الخدمات ونوعية الخدمات المقدمة للأطفال الغير مصحوبين في شمال سوريا، بما في ذلك الخيارات لترتيب الرعاية البديلة • بناء علاقات جيدة مع قادة المجتمع المحلي والجهات المعنية الأخرى لزيادة وعيهم حول خدمات البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية وكسب تأييدهم في المشروع • اجراء اجتماعات وخطة تنسيق عمل مع المنظمات العاملة في المنطقة بالمشاريع ذات الارتباط • تأكد من أن فرق المشروع تعمل وفقا للمعايير الدولية في البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية • إجراء تقييم أداء الموظفين لتحديد الثغرات وقدرات الموظفين • إبلاغ مدير المشروع والمنسق الميداني على أية تحديات وتغييرات في خطة النشاط في الوقت المناسب المؤهلات والخبرات: • درجة متقدمة في علم النفس والعلوم الاجتماعية أو أي موضوع ذي صلة، أو درجة البكالوريوس مع 2 سنة على الأقل من الخبرة مع المنظمات غير الحكومية. • خبرة جيدة في برامج الحماية وحماية الطفل • خبرة في إدارة شؤون الموظفين • خبرة قوية في اعداد التقارير وخبرة إدارة البيانات. • المرونة وتحمل ضغط العمل الدائم خصيصا أثناء حالات الطوارئ. • الالتزام بمدونة السلوك وسياسة حماية الطفل طريقة التقدم للوظيفة يرجى إرسال السيرة الذاتية بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف الخاص بالمنظمة بعد تنزيله من الرابط http://www.shafak.org/site/files/shafak-job-application-ar.docx بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف يرجى ارساله على البريد الالكتروني: Career@shafak.org • يرجى استبدال عنوان الإيميل بالرمز الوظيفي لإن السيرة الذاتية التي لا تحمل الرمز الوظيفي سيتم إهمالها. تاريخ نهاية الإعلان آخر مدة لاستقبال الطلبات هي 20- تموز-2017


مساعد في مشروع البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية - إدلب       closing date 20/7/2017
 
مساعد في مشروع البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية ادلب-برنامج الحماية نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع. منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية. ترغب شفق في تعيين: مساعد في مشروع البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية مكان ومواصفات العمل: مكان العمل: ادلب. رفع التقارير: مسؤول مشروع البحث عن المفقودين وإعادة الروابط العائلية. الرمز الوظيفي: 170711 الغاية من التوظيف: سيعمل مساعد البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية تحت إشراف مشرف المشروع وسوف يعمل على إجراء تتبع الأسر ولم الشمل لغير المصحوبين والمفقودين، في مركز البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية في منظمة شفق. سوف يكون مسؤول/ة لأجراء مقابلات حالات البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية التي تأتي إلى المركز. سوف يطلب من المساعد التنسيق مع الفريق الميداني المتنقل والفرق الأخرى ذات الصلة لدعم رصد وتعقب ولم شمل الأسر للأطفال المسجلين المسؤوليات والواجبات: • استقبال واجراء مقابلات مع الأطفال غير المصحوبين والمفصولين والمفقودين في مركز الاستقبال والرد على جميع الاستفسارات الواردة الى المركز • بالتعاون مع فريق الميداني سوف يقوم بإجراء رصد ومتابعة لجميع الحالات المسجلة • إدارة عملية التوثيق والتأكد من الالتزام في حماية البيانات وذلك بالتنسيق مع موظف إدخال البيانات • تقييم والاستجابة الى احتياجات طارئة للأطفال الغير مصحوبين بما في ذلك ترتيبات الرعاية المؤقتة بدعم من مسؤول المركز. • المشاركة في الاجتماع الأسبوعي مع المشرف والفرق المتنقلة لمراجعة أداء العمل وخطة الأنشطة الأسبوعية • نشر الرسائل التوعوية حول منع الانفصال والترويج في المجتمع المحلي حول خدمات البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية في منظمة شفق من خلال أنشطة التوعية وكذلك توزيع المنشورات • دعم مسؤول المركز في إعداد وجمع البيانات لإعداد التقارير. • إبلاغ مسؤول المركز على أية تحديات وتحديثات وتغييرات في خطة النشاط في الوقت المناسب. • المشاركة في أنشطة بناء القدرات لزيادة المعرفة والمهارات في البحث عن مفقودين وإعادة الروابط العائلية وحماية الطفل المؤهلات والخبرات: • درجة جامعية في علم النفس والعلوم الاجتماعية أو أي موضوع ذي صلة، مع 2 سنة على الأقل من الخبرة مع المنظمات غير الحكومية العاملة في برامج الحماية • خبرة جيدة في برامج الحماية وحماية الطفل • خبرة قوية في اعداد التقارير وخبرة في إدارة البيانات. • المرونة وتحمل ضغط العمل الدائم خصيصا أثناء حالات الطوارئ. • الالتزام بمدونة السلوك وسياسة حماية الطفل طريقة التقدم للوظيفة يرجى إرسال السيرة الذاتية بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف الخاص بالمنظمة بعد تنزيله من الرابط http://www.shafak.org/site/files/shafak-job-application-ar.docx بعد تعبئة نموذج طلب التوظيف يرجى ارساله على البريد الالكتروني: Career@shafak.org • يرجى استبدال عنوان الإيميل بالرمز الوظيفي لإن السيرة الذاتية التي لا تحمل الرمز الوظيفي سيتم إهمالها. تاريخ نهاية الإعلان آخر مدة لاستقبال الطلبات هي 20- تموز-2017